內容提示：
實施基本生活保障辦法
完善社會保障制度
（一） 實施基本生活保障辦法。集體企業下崗職工基本生活保障標準在國有企業下崗職工基本生活保障標準的範圍內，由各地行署、設區的市人民政府確定。保障時間最長為2年。集體企業下崗職工在協議期的，可將其在協議內應享受基本生活保障費用餘額（指企業主管部門、社會籌集部分和同級財政給予的適當補助），作為補助企業經濟補償金，一次性發給下崗職工。下崗職工在協議期滿后，應依法解除勞動關係。保障下崗職工基本生活所需資金，通過多渠道辦法籌集，以企業自籌為主，企業主管部門、社會籌集部分和同級財政予以適當補助。
集體企業下崗職工基本生活保障資金的具體籌集辦法和發放標準，由各地行署、設區的市人民政府自行制定。
（二） 完善社會保障制度。集體企業下崗職工基本生活保障期滿后，仍未就業的人員，凡參加了的，按《失業保險條例》規定，領取失業保險金；未參加失業保險並符合條件的，按《福建省人民政府關於在全省建立和實施城市居民最低生活保障制度的通知》（閩政[1997]47號）文件規定，享受城市居民最低生活保障 。
[詳見福建省 人民政府《關於做好城鎮集體企業下崗職工基本生活保障和再就業工作的通知》（1999年8月4日閩政[1999]22號）]
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Orignal From: 集體企業下崗職工生活保障
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