勞動保障行政部門的監察職責

行政部門履行下列勞動監察職責：

（一）監督檢查招用工及簽訂和履行情況；

（二）監督檢查支付職工情況；

（三）監督指導和職業培訓工作；

（四）監督檢查和職工福利情況；

（五）查處職業介紹機構、職業培訓機構、職業技能鑒定機構和對外勞務合作機構違反國家律、法規的行為；

（六）受理對違反勞動法律、法規行為的檢舉、申訴和控告；

（七）在有關部門支持配合下，處理因引起的職工集體上訪、罷工等突發事件；

（八）國家法律、法規規定的其他監察職責。

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